Visi untuk Performa Puncak dalam Olahraga

Kita berbicara tentang keseluruhan skema ketika kita mengacu pada persiapan yang matang untuk melatih Performa Puncak dalam Olahraga. Tanpa visi yang jelas tentang arah yang dia inginkan untuk membawa tim, tidak ada pelatih yang dapat melakukan pekerjaannya secara efektif. Tidak peduli tingkat permainan apa yang diikuti pelatih. Pelatih harus memiliki visi yang jelas tentang apa yang ingin mereka capai, terlepas dari apakah itu sekolah menengah, perguruan tinggi, atau universitas. Visi ini sering ditentukan oleh organisasi yang mempekerjakan pelatih. Kandidat yang ideal harus sesuai dengan tujuan organisasi.

Jose Mourinho direkrut oleh Chelsea FC sebagai Pelatih Kepala mereka pada tahun 2004. Dia bisa memberikan hasil yang mereka inginkan, tetapi bukan gaya riang yang diinginkan pemiliknya. Mourinho tidak mampu memenangkan dua gelar Liga Inggris Agen Sbobet Terpercaya. Dia harus mengajarkan dan melatih gaya sepak bola disiplin yang berfokus pada hasil kemenangan, daripada bermain sepak bola yang indah. Ini adalah kasus seorang pelatih yang melihat dirinya sebagai pemain sepak bola mekanik untuk sukses sementara timnya sedang mencari pelatih yang bisa memberikan sepak bola yang indah dan sukses. Mourinho terpaksa pergi karena pernikahannya tidak sehat.

Jenis cerita dan hasil ini adalah sesuatu yang harus diperhatikan oleh semua pemilik dan pelatih organisasi olahraga saat mengisi posisi paling penting dalam tim mereka. Pelatih harus mencari pasangan yang paling cocok saat mencari pekerjaan sebagai pelatih. Meskipun uang dan insentif dapat menarik, hal itu tidak akan menghasilkan hubungan kerja yang baik jika pelatih atau manajer tidak dapat mengomunikasikan filosofi pembinaan mereka. Pelatih dan calon karyawan mereka harus diperlakukan dengan adil oleh pemilik. Pelatih mungkin adalah pelatih yang dihormati dan berpengalaman, tetapi itu tidak berarti dia adalah orang yang tepat untuk melakukan pekerjaan itu. Sebelum pekerjaan diselesaikan, filosofi tim harus dikomunikasikan kepada pelatih.

Setelah ada pemahaman bersama, pelatih dan organisasi dapat terbuka tentang pekerjaan itu. Jauh lebih mudah untuk menetapkan visi untuk tim dan pelatih. Ini akan memungkinkan pelatih untuk sepenuhnya mendedikasikan usahanya untuk mengkomunikasikan visi ini kepada para pemain. Pelatih dapat berkonsentrasi pada pekerjaan dan para pemain akan melakukan yang terbaik.

Pelatih harus menetapkan visinya sejak dini dan mengomunikasikannya kepada para pemainnya sesegera mungkin. Visi harus memiliki visi jangka panjang tentang tempat dia ingin memimpin tim. Visi ini harus didukung oleh tujuan jangka pendek, menengah dan panjang. Tim bisbol sekolah menengah mungkin memiliki visi yang bertujuan untuk menjadi tim paling terkenal di wilayah tersebut dalam waktu 10 tahun. Nama sekolah itulah yang diasosiasikan dengan bisbol di daerah ini. Sekolah mungkin ingin mencapai babak playoff dalam 2 tahun sebagai bagian dari tujuannya. Sekolah mungkin ingin mencapai final dalam waktu lima tahun sebagai tujuan jangka menengah. Tujuan jangka panjang dapat mencakup finalis reguler atau pemenang dalam sepuluh tahun. Ini akan mencapai visi pelatih sejak awal, ketika dia memulai pekerjaan. Manajemen juga harus mendukung visi ini.

Penting untuk menetapkan visi untuk memastikan bahwa persiapan dapat dilakukan. Ini akan membantu Anda merencanakan dan merancang program olahraga yang bagus untuk performa maksimal.

Jimmy Tong adalah seorang pendidik jasmani di Singapura selama 13 tahun. Beliau meraih gelar dalam ilmu olahraga dari Loughborough University, Inggris. Dia memiliki pengalaman yang luas dalam melatih bola lantai, sepak bola, dan rugby di Sekolah Singapura. Dengan menginspirasi orang-orang dengan kisah olahraga yang inspiratif dan nyata, ia berharap dapat membantu mereka mencapai tujuan mereka.

Leave a Reply

Your email address will not be published.